Ils ont confié leur argent à une IA pendant 3 mois : voilà ce qui s'est vraiment passé
Pendant trois mois, des particuliers ont confié leur argent à ChatGPT. Les rendements impressionnent, mais l'enquête révèle un piège que personne ne voit.
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Mira Murati, l'ancienne directrice technique d'OpenAI, publie Inkling, un modèle d'IA géant que tout le monde peut télécharger et modifier. Exactement ce que Sam Altman refuse de faire.
Vingt-six salariés attaquent Meta : ils accusent une « constellation » d'IA internes d'avoir choisi qui licencier, en pénalisant ceux qui avaient pris un congé maladie ou parental.
Des développeurs racontent que GPT-5.6 Sol, le nouveau modèle d'OpenAI, a effacé leurs fichiers et une base de données sans permission. Le pire ? OpenAI avait documenté le risque deux semaines avant la sortie.
Une startup veut construire un ordinateur quantique à un million de qubits fait de particules de lumière. Voici à quoi ressemblera la machine et pourquoi le Pentagone commence à y croire.
Une machine fait votre travail pour 20 € par mois. Pourtant, votre salaire ne baisse pas. Enquête sur ce que l'IA fait réellement à la valeur de votre travail.
Omar Yaghi, Nobel de chimie 2025, quitte Berkeley pour diriger un institut d'IA à Pékin. Et les chiffres montrent qu'il est loin d'être le seul à partir.
Une méta-analyse de 79 études affole les réseaux avec un chiffre choc sur le manque de sommeil. Mais elle ne prouve pas ce que tout le monde croit. On démêle le vrai du bruit.
Anthropic a construit un outil pour voir ce que son IA Claude pense sans le dire. Résultat : un espace mental caché et des pensées troublantes que le modèle ne montre jamais.
Un tribunal américain a obligé OpenAI à livrer 20 millions de conversations ChatGPT aux avocats du New York Times. Voici ce que ça change concrètement pour vous et comment limiter la casse.
À l'Université de Brown, un professeur d'économie a basculé son examen final en salle après avoir flairé la triche à l'IA. La moyenne est passée de 96 à 48,6 sur 100. Récit d'un piège tendu à toute une classe.
L'IA absorbe les tâches exécutables. Reste une poignée de compétences humaines que personne ne met sur un CV et qui décident déjà des salaires. Enquête sur ce qui devient rare.